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| LEISTUNGSANGEBOT (Auszug) |
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| Maßnahmen des Personalwesens, wie : |
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• Recruiting
• Förderung und Weiterentwicklung
• Trainings (MitarbeiterInnen und Führungskräfte)
• Beratung und Coaching
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| Maßnahmen der Strategie / Organisation, wie : |
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• Visions- und Leitbildentwicklung
• Analysen
>>> Mitarbeiterbefragung
>>> Kundenbefragung
• Integration von Managementsystemen
>>> Personalmanagement
>>> Qualitätsmanagement
>>> Change Management |
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| Maßnahmen des klassischen Trainings, wie: |
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• Verkauf und Vertrieb
• Einkauf
• Kommunikation (gesamt) intern / extern
• u.a.m.
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| Maßnahmen zu Förderungen, wie: |
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• Förderungsmanagement (inkl. Abwicklung)
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| Maßnahmen zu Kundenorientierung, wie: |
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• Erreichen der Kundenloyalität
• u.a.m.
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...mit transparenten Leistungen... |
